Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gözler işverenin sunacağı ilk teklife çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, teklifin Kurban Bayramı’nın ardından sendikalara sunulacağını açıkladı.
“İLK TEKLİFİMİZİ KAMU İŞÇİLERİMİZE SUNACAĞIZ”
Bakan Işıkhan, kamu işverenlerini temsil eden Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’nın (TÜHİS), Türk-İş ve Hak-İş’in talepleriyle ilgili hazırlıklarını tamamladığını duyurdu. Konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Bayramdan sonra ilk teklifimizi kamu işçilerimize sunacağız. TÜHİS’in teklifinin ardından müzakere süreci başlayacak. Bu süreci, işçi sendikalarımızla masada uzlaşarak tamamlayacağımıza inanıyorum,” ifadelerini kullandı.
FARKIN İŞÇİLERE ÖDENMESİ İSTENDİ
Türk-İş ve Hak-İş, 2025-2026 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’ne ilişkin ortak taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletmişti. 21 maddelik talep taslağında, kamuda günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılması öncelikli madde olarak yer aldı. Taslakta ayrıca, bu artışa ek olarak işçilere kıdem zammı yapılması ve ortaya çıkacak toplam ücretin 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 50 oranında artırılması talep edildi. İki konfederasyon, 2025’in ikinci yarısı ile 2026’nın her iki yarı yılında da yüzde 25 zam ve her dönem için yüzde 10 oranında refah payı verilmesini önerdi. Öte yandan, talep edilen zam oranlarının enflasyonun altında kalması durumunda, oluşacak enflasyon farkının da işçilere ödenmesi istendi.
Konu | Detay |
---|---|
Görüşmelerin Tarafları | TÜHİS (İşveren), Türk-İş & Hak-İş (İşçi Sendikaları) |
İlgili Bakanlık | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı |
Bakan Açıklaması | “Bayramdan sonra ilk teklif sunulacak, müzakere süreci başlayacak.” |
Toplu Sözleşme Kapsamı | 600 bin kamu işçisi |
Sendika Talebi (Taslak) | 21 maddelik ortak teklif sunuldu |
Günlük En Düşük Ücret Talebi | 1800 TL’ye çıkarılması |
Kıdem Zammı | Günlük ücret zammına ek olarak kıdem zammı |
2025 İlk 6 Ay Zam Talebi | %50 |
2025 İkinci 6 Ay Zam Talebi | %25 + %10 refah payı |
2026 İlk 6 Ay Zam Talebi | %25 + %10 refah payı |
2026 İkinci 6 Ay Zam Talebi | %25 + %10 refah payı |
Enflasyon Farkı | Zam oranları enflasyonun altında kalırsa fark işçiye ödensin |