Nöbetçi Eczaneler
Millî Eğitim Bakanlığı, resmî eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini kapsayan “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”ni yayımladı. Yeni yönetmelik; kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin atamaları, hizmet puanı uygulamaları, zorunlu çalışma yükümlülüğü, BİLSEM’lere öğretmen seçimi ile mazerete bağlı ve isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin ayrıntılı düzenlemeler içeriyor.
KURA YÖNTEMİ
Yönetmeliğe göre, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlardan üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde kadrolu öğretmenliğe atanacak. Kadroya geçen öğretmenler, mazerete dayalı yer değiştirmeler hariç olmak üzere bir yıl süreyle yer değiştiremeyecek. Yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atama yoluyla öğretmenliğe dönüşlerde ise hizmet süresi esas alınacak, eşitlik hâlinde kura yöntemi uygulanacak.
PUAN ÜSTÜNLÜĞÜ ATAMALARI
Yeni düzenleme ile Bilim ve Sanat Merkezlerine yapılacak öğretmen atamalarında süreç ayrıntılandırıldı. En az üç yıl görev yapmış öğretmenler arasından başvurular alınacak, il değerlendirme komisyonları tarafından yapılan değerlendirme sonrasında kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Değerlendirme puanı ile sözlü sınav puanının birlikte hesaplanması sonucu oluşan puan üstünlüğüne göre atamalar gerçekleştirilecek.
PUAN SİSTEMİ
Hizmet bölgeleri ve hizmet alanları sistemi de yönetmelikte yeniden tanımlandı. Türkiye genelindeki iller üç hizmet bölgesine, eğitim kurumları ise altı hizmet alanına ayrıldı. Öğretmenlerin hizmet puanları; görev yaptıkları bölge, hizmet alanı ve fiilî çalışma süreleri esas alınarak günlük puan sistemiyle hesaplanacak. Ayrıca nöbetçi belleticilik, destekleme ve yetiştirme kursları, TÜBİTAK ve TÜBA destekli projeler, bilimsel, sanatsal ve sportif yarışmalar ile e-içerik üretimi gibi faaliyetler için öğretmenlere ek hizmet puanı verilmesi hükme bağlandı.
ZORUNLU ÇALIŞMADAN MUAF TUTULACAK
Zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında, 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için hizmet bölgelerine ve alanlarına göre değişen sürelerde zorunlu hizmet şartı getirildi. Üçüncü hizmet bölgesindeki eğitim kurumları ile birinci ve ikinci hizmet bölgelerinin bazı hizmet alanları zorunlu çalışma kapsamına alındı. Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacak öğretmen grupları ve ertelenecek durumlar da açık şekilde düzenlendi. Yönetmelikte ayrıca öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda azami 12 yıl görev yapabileceği hüküm altına alındı. Bu süreyi dolduran öğretmenlerin atamaları, hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak yapılacak. Aile birliği, sağlık, can güvenliği, engellilik ve diğer özel durumlara bağlı yer değiştirmelerin ise yarıyıl ve yaz tatillerinde gerçekleştirileceği belirtildi.
