Nöbetçi Eczaneler
22 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 10895 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da kritik değişikliklere gidildi. Yapılan düzenleme, hem personel alım süreçlerini hem de mevcut sözleşmeli çalışanların özlük haklarını yakından ilgilendiriyor.
SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMINDA SINAV ŞARTI
Yapılan değişiklikle, Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel için yeni bir yöntem belirlendi. Buna göre, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, her bir pozisyonun üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından; sözlü, yazılı veya uygulamalı sınav sonuçlarına göre alım yapılacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI
Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri, sözleşmeli personele yönelik “yarım zamanlı çalışma” hakkı oldu. 657 sayılı Kanun kapsamında devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma imkanı, artık sözleşmeli personeller için de kıyasen uygulanacak.
CUMHURBAŞKANLIĞI YETKİLİ OLACAK
Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar belirlenirken; hangi pozisyon unvanlarının, kurumların veya teşkilatların bu haktan yararlanamayacağını belirlemeye Cumhurbaşkanlığı yetkili kılındı. Karar, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.
