Ford Otosan, 2025 yılına ilişkin Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak otomotiv sektöründeki dönüşüm yolculuğunu “Gelecek Şimdi” stratejisiyle hızlandırdığını duyurdu. Şirket, üretimden enerjiye, teknolojiden toplumsal katkıya kadar geniş bir alanda entegre sürdürülebilirlik modeli ortaya koydu.
ENERJİ VE YAPAY ZEKA İLE DÖNÜŞÜM
İklim kriziyle mücadeleyi operasyonlarının merkezine alan Ford Otosan, 2050 net sıfır hedefi doğrultusunda ilerliyor. Şirketin emisyon azaltım hedefleri, Science Based Targets initiative (SBTi) tarafından 2025 yılında onaylandı.
Yenilenebilir enerji yatırımlarını hızlandıran şirket, güneş enerjisi projeleriyle toplam 16,1 MW kurulu güce ulaştı. Ayrıca yapay zekâ tabanlı enerji yönetim sistemiyle üretim ve enerji verimliliği entegre edilerek süreçler optimize edildi.
ÜRÜN VE ÜRETİMDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Ford Otosan, ürünlerinin yüzde 97’sinde yaşam döngüsü analizi uygulayarak çevresel etkileri üretimden kullanım sonrasına kadar değerlendiriyor. Bu yaklaşım, özellikle Ford Transit, Ford Custom ve Ford Courier modellerinin geliştirme süreçlerinde belirleyici rol oynuyor.
SU YÖNETİMİNDE DÖNGÜSEL MODEL
Su yönetiminde de dikkat çeken projelere imza atan Ford Otosan, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü iş birliğiyle hayata geçirilen Gri Su Temini Projesi ile atık suların üretimde yeniden kullanılmasını sağlıyor. Proje ile yıllık 750 bin tona kadar su tasarrufu hedefleniyor.
EĞİTİM VE TOPLUMSAL YATIRIMLAR
Şirket, 2025 yılında sosyal projelere toplam 559,9 milyon TL yatırım yaptı. Vehbi Koç Vakfı iş birliğiyle yürütülen projeler kapsamında eğitim yatırımları artırılırken, bölgedeki okul sayısı beşe ulaştı.
Mesleki eğitimde ise üretimle entegre okul modeliyle gençlerin doğrudan sanayiyle buluşması sağlanıyor.
FIRSAT EŞİTLİĞİ VE KAPSAYICILIK
Toplumsal etki alanında kadınların güçlenmesine yönelik çalışmalar yürüten Ford Otosan, “Gelecek Hayalim” projesiyle 115 binden fazla kadın ve kız çocuğuna ulaştı.
Ayrıca Türkiye İş Kurumu ve Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle nöroçeşitli bireylerin istihdamına yönelik projeler hayata geçirildi. Şirket bünyesinde 498 engelli çalışan istihdam edilirken, sadece 2025 yılında 110 yeni istihdam sağlandı.
ŞEFFAFLIK VE KÜRESEL STANDARTLAR
Uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanan rapor, TSRS ve GRI kriterleri doğrultusunda yayımlandı. Ford Otosan’ın bağımsız denetimden geçen raporu, şirketin şeffaflık ve hesap verebilirlik konusundaki kararlılığını da ortaya koydu.