Nöbetçi Eczaneler
Polislerin uzun süredir gündeme getirdiği “çok çalışanla az çalışan arasındaki ücret adaletsizliği”nin giderilmesi için önemli bir adım atılıyor. Polis Meslek Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikle birlikte mesai sistemi köklü şekilde yeniden düzenleniyor.
Yeni düzenlemeye göre haftalık 40 saat, aylık 160 saatlik çalışma süresini aşan görevler için polis personeline ek ödeme yapılacak. Bu kapsamda fazla mesai ücretlerinin üst sınırının 17 bin TL’ye kadar çıkabileceği ifade ediliyor.
Mevcut uygulamada polis memurlarına “fazla çalışma ücreti” adı altında aylık 6 bin 686 TL ödeme yapılıyor. Ancak bu ödeme, yapılan mesaiye göre değişmeyen, görevin zorluk ve riskine bağlı sabit bir tazminat niteliği taşıyor.
Planlanan değişiklikle birlikte bu sabit sistem kaldırılarak, belirlenen sürenin üzerinde çalışan personele saat başı ücret verilmesi öngörülüyor. Böylece fazla çalışan daha fazla kazanacak, ek mesai yapmayan personele ise ilave ödeme yapılmayacak.
Emniyet teşkilatında uzun süredir eleştirilen konulardan biri olan eşit ücret sorununun da bu düzenlemeyle çözülmesi hedefleniyor. Mevcut sistemde 160 saat çalışan bir polis ile 300 saate kadar mesai yapan personel arasında gelir farkı bulunmaması, yeni modelle ortadan kaldırılacak.
Öte yandan düzenleme yalnızca ücret sistemiyle sınırlı kalmayacak. 12 saat görev ve 36 saat dinlenme esasına dayalı yeni bir çalışma modelinin de gündemde olduğu öğrenildi. Bu sistemle birlikte haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat aralığında olması planlanıyor.
Kamu tasarruf politikaları kapsamında genel bir maaş artışı öngörülmezken, yapılacak düzenlemelerle polislik mesleğinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve daha sürdürülebilir bir mesai düzeni oluşturulması amaçlanıyor.
