Türkiye’de nüfusun yaşlanmasına karşı alınan önlemler kapsamında çalışan annelere yönelik önemli düzenlemeler hayata geçirildi. Kamu ve özel sektörde çalışan annelerin doğum izni süresi uzatıldı.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKTI
Yeni düzenlemeye göre doğum izni; doğumdan önce 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak belirlendi.
8 HAFTA EK ANALIK İZNİ HAKKI
Analık izni süresi dolmuş ancak 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftalık süreyi tamamlamamış personele, talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.
YASA TBMM’DEN GEÇTİ
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair teklif TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.
SIK SORULAN SORULAR VE YANITLAR
1- DOĞUM İZNİ NE KADAR OLDU?
Doğum izni toplam 24 hafta olarak düzenlendi.
2- DOĞUM ÖNCESİ ÇALIŞMA SÜRESİ NE OLDU?
Çalışma süresi doğuma 2 haftaya kadar devam edilebilecek şekilde güncellendi.
3- ESKİ İZİN SAHİPLERİ YARARLANACAK MI?
Şartları sağlayan ve süresi tamamlanmamış personele 8 hafta ek izin verilebilecek.
4- BABALIK İZNİ KAÇ GÜN?
Özel sektör babalık izni 10 gün olarak belirlendi.
5- KORUYUCU AİLELERE İZİN VERİLECEK Mİ?
Koruyucu aile olanlara 10 gün izin hakkı tanındı.
6- ASKERİ PERSONEL İZİN SÜRESİ?
Kadın personelin doğum sonrası izni 16 haftaya çıkarıldı, toplam 24 hafta oldu.
7- EVLAT EDİNME İZNİ NEDİR?
Askeri personele evlat edinmede 8 hafta izin verilecek.
8- KORUYUCU AİLE ASKERİ PERSONEL?
10 gün izin hakkı uygulanacak.
9- TARIMDA ÇALIŞAN ANNELER?
Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilecekler.
10- ÖDEME SÜRESİ?
Doğumdan önce 8 ve sonra 16 hafta için ödeme yapılacak.



