Nöbetçi Eczaneler
Yeni yılda asgari ücrete yapılacak zam için milyonlar heyecanla bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, görüşmelerin salı günü başlayacağını açıkladı. Kulislerde farklı zam oranları konuşulurken, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’ten ortak bir açıklama geldi.
İNSANLIK ONURUYLA BAĞDAŞMALI
Doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise tüm toplumu ilgilendiren asgari ücret tespiti öncesi yapılan açıklamada, işçinin ve ailesinin insanca yaşayabileceği bir ücret belirlenmesinin önemine vurgu yapıldı. Açıklamada, ekonomik ve sosyal koşullara uygun, insanlık onuruyla bağdaşan bir ücretin temel alınması gerektiği belirtildi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun imzasını taşıyan yazılı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 10 Aralık Salı günü ilk toplantısını yapacağı ifade edildi.
ÜCRETLİLERİN YARISI ASGARİ ÜCRET ALIYOR
Ücretli çalışanların yarıya yakınının asgari ücret veya buna yakın bir gelir elde ettiği belirtilen açıklamada, sosyal güvenlik primine esas ortalama kazancın asgari ücretin biraz üzerinde olduğu vurgulandı. Bu nedenle, asgari ücret tespit çalışmalarının sadece işçileri değil, toplumun tümünü etkilediği ifade edildi.
ASGARİ ÜCRET EMEĞE SAYGIYI GÖSTERİR
Açıklamada, temel mal ve hizmet fiyatlarındaki artışın, özellikle sendikal örgütlenme kapsamında olmayan işçilerin satın alma gücünü azalttığı belirtildi. Şu ifadeler yer aldı:
“İşçiler enflasyonun sebebi değil, mağdurudur. Enflasyon artışını ücretlerde görmek kabul edilemez. Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının ölçüsüdür ve AB ülkelerinin çoğunun gerisindedir. Düşük ücret politikasıyla rekabet sağlanmamalıdır. Gelir dağılımında adaleti gözeten, refahı geniş kitlelere yayan bir anlayış benimsenmelidir.”
ANAYASA’YA UYGUN BELİRLENMELİ
İşçi temsilcileri, asgari ücret tespitinde Anayasa’nın “geçim şartları” ilkesine öncelik verilmesi gerektiğini belirtti. Günün koşullarına uygun, insanca yaşamı mümkün kılacak bir ücretin belirlenmesi gerektiği vurgulandı.
DEVLET ÇALIŞANLAR ARASINDA AYRIM YAPMAMALI
Asgari ücretin ulusal düzeyde ve herhangi bir ayrım yapılmadan belirlenmesi gerektiği ifade edildi. İşçiler arasında kıdem, nitelik veya işin mahiyeti gibi ekonomik farklılıkların dikkate alınmaması gerektiği savunuldu. Ayrıca, asgari ücretin sosyal bir ücret olarak kabul edilmesi ve kamu çalışanlarına uygulanan en düşük aylık tutarın da dikkate alınması gerektiği belirtildi.
SENDİKAL ÖRGÜTLENME DESTEKLENMELİ
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve asgari ücret teşvikinin sadece sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerlerinde uygulanması gerektiği de açıklamada yer aldı. İşçilerin geçim şartlarını iyileştirecek bir ücretin, toplumsal huzur ve iş barışı için elzem olduğu vurgulandı.